Stichting CWM Education, en Holanda, acogió el taller de formación para personas que trabajan con jóvenes Training for youTHeatre workers (un juego de palabras que juega con el concepto de jóvenes y de teatro, difícil de traducir al castellano), los primeros días de marzo de 2022. El objetivo de este taller ha sido dotar a los trabajadores juveniles (cuatro de cada organización que forman parte del consorcio) de todas las competencias teóricas y prácticas necesarias para ir más allá en el desarrollo del proyecto: dotar a algunos de los participantes de competencias más sólidas para impartir actividades teatrales, puesto que más adelante organizaran talleres para los jóvenes.
Los y las trabajadoras juveniles se implicaron realmente en el objetivo de mejorar sus competencias interculturales para la comunicación y en adquirir nuevas metodologías, innovadoras, basada en el teatro, para involucrar a la juventud.
Los sentimientos de los y las trabajadoras juveniles, al inicio de la formación
Las personas trabajadoras juveniles participantes en el proyecto fueron seleccionadas por parte de cada organización miembro del consorcio. El criterio utilizado fue su interés por conseguir más competencias y estrategias innovadoras para la implicación efectiva de los jóvenes con menos oportunidades. También se seleccionaron con una formación cultural diferente, puesto que se quiere potenciar las habilidades interculturales y relacionales de todo el colectivo.
¿Qué esperaban los Trabajadores de Juventud de la formación?
¿Y ahora, qué?
Los y las coordinadoras del proyecto están realmente involucradas en los objetivos del proyecto.
Pero lo más importante es que los y las trabajadoras juveniles que participaron ahora son capaces de implementar y llevar a cabo los talleres de teatro a nivel local, con el objetivo de producir un mejor entorno para los jóvenes participantes.
No hay nombre límite de trabajadores de juventud que participaran en las actividades locales y digitales del proyecto, aunque hay que destacar que el taller presencial en Holanda estaba dirigido especialmente a aquellas trabajadoras que o bien ya tenían un contacto directamente con los jóvenes participantes del colectivo diana, o que ya tienen alguna experiencia en intentar implicarlo en algún tipo de iniciativa y no han tenido éxito.
A partir de ahora, los y las trabajadoras de juventud serán los y las encargadas de promocionar la participación activa y eficiente de la juventud, tanto en los talleres de teatro como en las actividades en línea que se desarrollarán a través de la plataforma interactiva.
El proyecto ACTin’YOUth pasa a la siguiente etapa: trabajar con la juventud en todos los países socios.