O principal objetivo do ACTin’YouTH é capacitar as competências interculturais dos jovens trabalhadores com metodologias teatrais destinadas a criar workshops de teatro locais para a inclusão social de jovens de diferentes origens culturais em risco de exclusão social.
Os técnicos de juventude ganharão competências no campo da comunicação não violenta, resolução de conflitos e facilitação e desenvolverão suas comepteências comunicativas através de metodologias teatrais, bem como círculos de contação de histórias, melhorando assim a intercultural
Acreditamos que o diálogo intercultural entre os jovens pode beneficiar a criatividade e as metodologias de atuação, uma vez que aprendem a colocar em prática o diálogo intercultural e ganham uma forma alternativa de se expressar culturalmente.
Participantes:
Os técnicos de juventude que trabalham com jovens em risco de exclusão social, em particular com pessoas de diferentes origens culturais ou com uma trajetória de migração.
Jovens, de 18 a 30 anos, – migrantes recém-chegados – refugiados e requerentes de asilo – jovens de segunda geração – jovens pertencentes a grupos culturais minoritários – jovens nativos e artistas que desejam empreender um caminho envolvente para a comunicação intercultural. Os participantes com menos oportunidades são o grupo-alvo central e os principais beneficiários de toda a estrutura e desenho do projeto. O projeto foi pensado para colocar os jovens no centro de todas as atividades, tornando-os verdadeiros protagonistas e uma parte ativa do projeto.
Os nossos Objetivos especificos são:
- desenvolver um curso de formação em teatro para melhorar as competências interculturais e as aptidões sociais dos trabalhadores jovens, com o objetivo de envolver e envolver os jovens
- realizar workshops locais de teatro intercultural e atividades on-line relacionadas
- criar uma “performance digital” final cooperativa
- desenvolver uma plataforma de ferramentas interativas colaborativas;
Prioridades
- Desenvolvimento de competências de inclusão por meio da criatividade e das artes.
- Promover a qualidade, inovação e reconhecimento do trabalho juvenil.
- Promover o envolvimento, a conexão e o empoderamento de jovens.
Nossos Contextos:
Trabalhadores da juventude em todos os países parceiros, relatam estar insuficientemente equipados para lidar com as questões que os jovens com menos oportunidades e / ou diferentes origens culturais estão enfrentando devido à situação atual. Numerosas pesquisas sociais relatam que os jovens migrantes freqüentemente enfrentam sérias desvantagens em nossas sociedades, como no mercado de trabalho ou no sistema educacional. No entanto, a experiência de nossos parceiros mostra que, durante a emergência de saúde global, essas populações jovens estiveram excessivamente expostas a problemas socioeconômicos, ao isolamento e ao risco de serem infectados pelo vírus. Além disso, os Técnicos de Juventude relatam problemas duradouros no envolvimento com este grupo-alvo em atividades culturais ou educacionais e, portanto, ACTin’YouTH visa capacitar jovens e organizações de jovens, desenvolvendo programas para promover o empoderamento pessoal, social e cultural, com ênfase na juventude promoção do engajamento, educação intercultural e uma estratégia centrada na juventude por meio da educação não formal.
Resultados previstos:
- Técnicos de Juventude de 6 países diferentes serão formados em metodologias de comunicação interculturais e teatrais. Este animador irá implementar, a nível local, workshops de teatro local para melhor envolver os jovens em risco de exclusão social, em particular com diferentes origens culturais; atividades de peer-learning a outros colegas sobre estas metodologias, a fim de tornar o impacto do projeto mais amplo e melhores competências relacionais e comunicativas para aplicar no seu trabalho quotidiano com os jovens e envolvê-los de forma eficaz em outros projetos.
- Jovem com uma formação cultural diferente, participando nas atividades locais, experimentarão uma oportunidade envolvente de interagir com outros jovens, encontrando formas comuns de comunicação, interação, compreensão mútua e colaboração
- Plataforma interativa: para facilitar que os participantes de todos os países parceiros troquem suas ideias, seus resultados e seus materiais sobre as atividades em andamento (a nível local e transnacional), que permanecerão após a vida do projeto como um repositório de boas práticas desenvolvidas durante o projeto e como Ferramenta de e-formação para futuros Trabalhadores Juvenis e Jovens que desejam abordar a metodologia.
- Um manual que recolherá os resultados dos projectos, os desafios específicos e as soluções implementadas, de forma a divulgá-lo ainda mais a nível nacional e internacional, em particular dirigido a Organizações Juvenis e Autoridades Públicas que devam ter interesse em criar workshops interculturais locais visando a inclusão social dos jovens.
- Uma rede virtual de todas as organizações, associações, grupos informais de jovens que trabalham com teatro e artes performativas como ferramentas de inclusão social e diálogo intercultural.
- Internacionalização de uma nova metodologia